С 2020 года в нашей стране начинается добровольный переход на электронные трудовые книжки. До 31 декабря 2020 года работающим людям необходимо подать заявление действующему или последнему работодателю о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении бумажного варианта.

Преимущества электронной трудовой книжки состоят в минимизации ошибок, в высоком уровне безопасности и сохранности данных. Есть дополнительные возможности дистанционного трудоустройства, можно использовать сведения книжки для получения государственных услуг.

В электронной трудовой книжке будут отображаться сведения о трудовой деятельности начиная с 2020 года. У тех, кто впервые устроится на работу, начиная с 2021 года, сведения о трудовой деятельности будут формироваться только в электронном виде.