События дня:

Авторизация
Вы не авторизованы. Попробуйте еще раз
У Вас еще нет аккаунта?
Регистрация или войти с помощью

Работа есть для всех, кто остался без работы

Как решается вопрос занятости предпенсионеров в России

Остаться без работы за несколько лет до пенсии: здоровья уже нет, за молодыми не поспеть – какому работодателю ты нужен? Тем не менее, всякое в жизни бывает: и попал под ликвидацию предприятия, и вдруг решил поменять занятость. В прошлом году в кадровых центрах «Работа России» региона   прошли обучение и получили новую профессию 2200 жителей Удмуртии. Среди них более 200 граждан в возрасте 50 лет и старше. 

 

Якобы уставшие люди

Предпенсионеры – это люди, которые находятся всего в пяти годах или меньше от выхода на пенсию. Часто им бывает сложно найти работу из-за возраста, здоровья или семейных обстоятельств. В кадровом центре «Работа России» Глазова этим людям предоставляется поддержка, которая помогает им найти свое место в обществе. В прошлом году 103 человека предпенсионного возраста обратились за помощью. 60 процентов - это городские жители и 40 процентов - из района.

– Не имеет значения, был ли человек уволен или решил покинуть место работы по собственному желанию, – отмечает начальник отдела трудоустройства Гульнара Дунаева. – Мы подходим к каждому случаю с одинаковым вниманием. Важно понимать, что наша цель – поддержать и помочь всем, независимо от обстоятельств.

К сожалению, работодатели нередко формируют стереотипы, исходя из числа лет, несмотря на то, что законодательно запрещено отказывать кандидатам по возрастному критерию. Часто требуется именно молодость, хотя опыт и мудрость зрелых специалистов могут принести неоценимую пользу.

Вместе с тем, необходимо учитывать, что на рынке труда существуют благоприятные условия для переобучения и повышения квалификации. Кадровый центр «Работа России» предлагает разнообразные программы, которые помогут специалистам после 55 лет освоить новые навыки и адаптироваться к современным требованиям.

 

Учиться не поздно

С января 2025 года действует программа по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в рамках национального проекта «Кадры», который стал продолжением другого нацпроекта «Демография». Но в отличие от последнего программы переобучения сформируют по наиболее востребованным для экономики регионов направлениям, благодаря чему соискатели смогут освоить нужные на рынке труда навыки. Среди категорий, которым доступна программа переобучения, – предпенсионеры и люди старшего возраста. Заявки на обучение откроют в первом квартале года.

В кадровом центре «Работа России» можно пройти профориентацию. И если для подростка профориентация – это обозрение будущей профессии, то для человека зрелого и пожилого – это часто выбор смежной занятости или повышение квалификации. К примеру, Андрей Б. всю жизнь проработал водителем, но по состоянию здоровья не смог выполнять обязанности водителя. Ему предложили обучиться на слесаря-ремонтника, после чего он был успешно трудоустроен. Или Марина А. долгое время не работала по профессии бухгалтера, а имела рабочую специальность и работала на заводе. Её не устроили условия труда, а в кадровом центре «Работа России» она прошла профориентацию и в итоге после обучения получила квалификацию «Бухгалтерский учёт муниципальных предприятий» и также была трудоустроена.

Анна Л. с мужем продали квартиру в городе и переехали в деревню, хотят заниматься огородом. Муж перед пенсией ещё работает, супруга – нет. Анна выбрала компетенцию ландшафтного дизайнера для себя – хочет обустроить деревенский участок – бывает и такое.

 

Без компьютера никуда

Главное, что предпенсионеры обучаемы и обучаются. Есть, конечно, проблемы с новыми технологиями, но и они решаемы.

– В прошлом году для предпенсионеров, – говорит Ирина Поздеева, начальник отдела активных программ, – были востребованы программы обучения, связанные с компьютерами, 1С, делопроизводство, управление МКД. Многие хотят обучиться на логиста, делопроизводителя, секретаря, архивиста, юриста, оператора беспилотников, сиделку. При наличии диплома Глазовского пединститута (теперь университета) кандидаты выбирали компетенцию психолога, тьютора (репетитора). Срок обучения от 1 до 3 месяцев, дистанционно. Если человек когда-то окончил вуз или ссуз, ему были доступны программы по профпереподготовке.

 

Просто поговорим

Не менее важная сторона вопроса поиска работы для предпенсионеров – психологическая поддержка. И хотя люди старшего поколения предвзято относятся к подобной услуге, такая помощь требуется многим. Адаптироваться на рынке труда всегда непросто, особенно когда начинал трудиться в эпоху Союза.

Работа по психологической поддержке с предпенсионерами, как правило, направлена на повышение мотивации, самооценки, уверенности в своих силах.

– На самом деле мало кто говорит, что им нужна психологическая помощь, – подтверждает специалист-профконсультант Вероника Наумкина, – но, когда начинаешь разговаривать, люди рассказывают про семью, болезни, жизненные трагедии. Людям нужно просто поговорить – поговорим. Проводим частенько беседы с теми, кто столкнулся с мошенниками и потерял все сбережения и влез в долги. Люди старшего поколения хотят работать, но большая часть не может в силу возраста и состояния здоровья. После таких бесед по душам, за жизнь люди уходят от нас воодушевлённые.

 

Помощь не лишняя

В кадровом центре «Работа России» предпенсионерам предлагают временное трудоустройство для испытывающих трудности в поиске работы на срок до трех месяцев – на них 2024 году было трудоустроено 4 человека. Или общественные работы, которые предполагают выполнение неквалифицированного труда также на условиях срочного трудового договора. Важно отметить, что на период временного трудоустройства центр занятости выплачивает финансовую поддержку, которая в 2025 году составляет 2029 рублей в месяц. В прошлом году на условиях временного срочного трудового договора работу нашли четыре человека предпенсионного возраста.

Ещё одним важным инструментом поддержки для нуждающихся является социальный контракт, который можно оформить в Центре социальных выплат, о возможности заключения которого специалисты центра занятости информируют каждого гражданина. Эта программа предоставляет возможность получения выплаты для малоимущих одиноких граждан, а также для семей с низким уровнем дохода. Однако ключевым условием для участия является соблюдение критерия по среднедушевому доходу, который должен быть ниже установленного прожиточного минимума. В 2025 году этот минимум в нашем регионе составляет 15 782 рубля. При заключении контракта на период трудоустройства ежемесячно (но не более трёх месяцев) выплачивается –
17 202 рубля.

 

Есть и льготы

Наконец, назначение пособия по безработице.

– В отличие от обычных граждан, люди предпенсионного возраста, – говорит начальник отдела трудоустройства Гульнара Дунаева, – получают пособие в течение года. Если у предпенсионера отработано за последний год перед постановкой на учет более 26 недель, то есть это примерно полгода, то пособие назначается в процентном отношении к среднему заработку, но не выше максимального пособия по безработице.

В некоторых случаях пособие продолжает выплачиваться и по истечении года, добавляя к основному сроку две недели за каждый год стажа, превышающий 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин. Если предпенсионер потерял работу в результате сокращения штата или ликвидации организации и стоит на учете в кадровом центре «Работа России», ему может быть предложен досрочный выход на пенсию – за два года до установленного срока.

Алексей Терешин.

Комментировать
  • Комментариев не оставлено. Вы можете быть первым
Top.Mail.Ru Яндекс.Метрика