Федеральная программа «Профессионалитет», действующая в Глазовском политехническом колледже, предлагает получить рабочую профессию в короткий срок. Помимо теории, большое внимание уделяется практическим знаниям и навыкам, что позволит ребятам легко влиться в производственный процесс. Мастерские колледжа оснащаются оборудованием, аналогичным тому, что сегодня стоит в заводских цехах. В этом учебном году в колледже по программе обучались 175 студентов, многие из которых уже заключили отложенные трудовые договоры с Чепецким механическим заводом и его дочерними предприятиями. 

С заводом на «ты»

На первый взгляд, студенческая жизнь участников программы «Профессионалитет» не отличается от жизни однокашников по специальностям, не вошедшим в программу. Чтобы коллектив сплотился, надо притереться. Студенты прошли посвящение, провели строевой смотр, вместе выступали на концертах, участвовали в спортивных турнирах и заводских активностях.  Если раньше в мероприятия, которые организует Чепецкий механический завод, чаще вовлекали старшекурсников, то сейчас акцент сделан на первый курс «Профессионалитета». Ребята про-шли командообразующие мероприятия с работниками ЧМЗ, познакомились со своими рабочими местами, с сотрудниками завода. Хорошо за-рекомендовала себя практика проведения лекций и лабораторных опытными работниками предприятия. Ребятам интересно слушать практиков.

Савелий Каретин, обучающийся по специальности «Технология машиностроения», о программе «Профессионалитет» узнал за месяц до поступления от своего дяди, работника ЧМЗ.

– Дядя сказал, что, обучаясь по программе, можно стать востребованным специалистом, много куда съездить и узнать много нового, – делится мнением Савелий. – Мы ездили на турслёт, у меня появилось много новых знакомых, мы с одногруппниками неоднократно участвовали в спортивных соревнованиях различного уровня. С работниками ЧМЗ мы даже ездили на пейнтбол. Это действительно даёт возможность узнавать себя: знакомишься с рабочими, они тебе рассказывают, как они работали первые годы, понимаешь, что тебя ожидает, как качественно делать свою работу. Я уже заключил отложенный трудовой договор, чтобы гарантированно пойти на завод.

На старте карьеры

У второкурсников «Профессионалитета» с сентября начинается профилизация – в программу вводятся спецдисциплины и практическая проф-подготовка. Студентам, заключившим отложенные трудовые договоры, после получения диплома предстоит обязательно отработать на пред-приятии в течение трех лет. Многие студенты нацелены остаться на ЧМЗ. К примеру, Антон Чупин, обучающийся на специальности «Технология машиностроения», и Виктория Кольцова, выбравшая специальность «Обработка металлов давлением», считают положенные три года стартовой площадкой для карьеры.

– У меня будущая профессия вроде не женская, – рассказывает Виктория Кольцова, – мама тоже хотела выбрать мужскую профессию, не получилось, пошла на повара учиться. Поэтому родители были только «за». О «Профессионалитете» узнала уже в колледже, решила – мне сюда. За год развивала кругозор по специальности, к тому же была на экскурсиях на ЧМЗ, нам показывали, на каких станках будем работать, какие специальности есть. Там же узнала, что по моей специальности работают коллеги-женщины, хотелось бы под их началом трудиться.      

– Мне проект «Профессионалитет» показался амбициозным и, вглядываясь в его суть, захотел поучаствовать, – объясняет Антон Чупин. – Пока учился, понял, что хочу пройти практику на заводе, повысить свои навыки, поэтому заключил отложенный трудовой договор. И в перспективе планирую продолжить трудиться на предприятии. 

Без пяти минут мастер

Особенность программы «Профессионалитет» именно в ускоренном обучении. Для многих ребят второй курс станет выпускным. Им предстоит пройти не только учебную, но и производственную практику. 

Интенсивному освоению профессии будет способствовать обновлённая материально-техническая база и учебная инфраструктура колледжа. В «Профессионалитете» созданы шесть новых мастерских, где учащиеся смогут на практике осваивать работу на токарных и фрезерных станках с ЧПУ, научатся программировать их. 

В планах ГПК – создать учебно-производственный комплекс. По сути, мини-предприятие, которое сможет, например, изготавливать оснастку, инструмент, необходимый для цехов завода, и тем самым ребята на базе колледжа смогут участвовать в реализации производственной про-граммы ЧМЗ. Всё оборудование, закупленное в рамках «Профессионалитета», полностью дублирует оборудование на заводе и даже немного смотрит вперёд. На нём студенты смогут выполнять операции, которые требуется выполнять в условиях реального производства.

Розалина Касимова выбрала специальность «Оператор станков с числовым программным управлением».

– Эту не женскую вроде профессию выбрала потому, что можно обучиться за два года и сразу пойти на ЧМЗ, – объясняет она. – Сейчас мы получим третий разряд, и я хочу учиться дальше, чтобы стать мастером. Выбрала программу «Профессионалитет», потому что это крутой проект, который предполагает массу мероприятий помимо учёбы. Недавно ездили в Москву, там нам показывали, как строится завод, какие есть практики. Но пока моя цель – завод в Глазове.

Что новенького?

В новом учебном году в программе «Профессионалитет» – две новые специальности  «Химическая технология неорганических веществ» и «Металлургическое производство». По специальностям ребята смогут заключать отложенный трудовой контракт и получать  повышенную стипендию от ЧМЗ с гарантированным трудоустройством. 

Студенты, обучающиеся по специальности «Металлургическое производство», смогут выбрать одну из двух рабочих профессий «Аппаратчик-гидрометаллург» или «Трубопрокатчик». В новом учебном году по этой специальности планируется набрать две группы. 

Обучаясь по этой и другим специальностям, в отличие от профессий, ребята через какое-то время могут стать технологами  и даже мастерами, благодаря углубленной подготовке.

Самое время задуматься

Включиться в программу «Профессионалитет» может каждый девятиклассник, в колледж принимают без экзаменов. 

Основание для приёма – наличие аттестата за 9 класс. По аттестату высчитывается средний балл, и на его основании абитуриенту присваивается рейтинг. В прошлом году конкурс составил 2 человека на место, а средний балл для поступления по специальностям:

«Химическая технология неорганических веществ» - 4,22 балла; 

«Технология машиностроения» - 4,13; 

«Мехатроника и мобильная робототехника» - 3,96;

 «Токарь на станках с числовым программным управлением» - 3,64;

 «Оператор станков с программным управлением» - 3,53;

 «Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования» - 3,42. 

Приёмная кампания началась с 1 апреля. Даже не имея оригинала аттестата, уже сейчас можно прийти в приёмную комиссию колледжа, написать заявление  и подать весь комплект документов. А аттестат об основном общем образовании (9 классов) принести после его получения и сэкономить себе время – когда все получат аттестаты, в приёмной комиссии будет не протолкнуться. 

После 17 июня для родителей и абитуриентов в приемной комиссии Глазовского политехнического колледжа будут проводиться карьерные консультации с представителями кадровых служб всех профильных предприятий. Вам расскажут о возможностях карьерного роста, об уровне заработной платы, особенностях тех или иных специальностей и с радостью ответят на все интересующие вас вопросы.

Приёмная комиссия работает по будням, приём документов продолжается до 15 августа.

Алексей Терешин.