АО «Реммаш» — это современный завод, который делает отличную технику для сельского хозяйства. Их конёк — оборудование для уборки навоза на фермах, которое значительно упрощает работу сельских тружеников. Сегодня продукцию «Реммаша» с удовольствием покупают в 56 регионах России, а ещё она идёт на экспорт - в Казахстан, Беларусь, Армению. Главная цель завода - обеспечить аграриев качественной, долговечной техникой, которая точно не подведёт в работе.

В этом году «Реммашу» исполняется 95 лет. Коллектив завода занесен на городскую Доску почета. О сегодняшнем дне предприятия рассказывает генеральный директор АО «Реммаш» Иван Веретенников.

- Иван Николаевич, 95 лет – возраст солидный, но вряд ли вы сможете выделить на этом большом пути время, когда было легко и все шло как по маслу. Какие вызовы стояли перед предприятием и как удалось их преодолеть?

- Главными препятствиями были маленькая номенклатура, устаревшее оборудование. Я пришел на завод в 2004 году, в 2013 меня выбрали генеральным директором, прошло уже тринадцать лет с тех пор, и все эти годы мы упорно обновляли технологии, закупали новое оборудование. Мы стабильно растем год к году — и в штуках, и в объемах, и в деньгах. Сейчас на пред-приятии работает 225 человек, и наша команда продолжает укрепляться. Люди заинтересованы в получении смежных профессий, за счет предприятия мы активно обучаем всех, кто хочет расширить свои профессиональные компетенции. У нас отличные условия труда – в этом году наш завод стал победителем конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда.

- А новое оборудование – это заслуга сторонних инвесторов или вы справлялись своими силами?

- Горжусь тем, что обновились исключительно собственными силами! Мы вложили в новое современное оборудование 78 миллионов рублей. Никакой поддержки со стороны, только свои производственные мощности и уверенность в завтрашнем дне. Сегодня мы занимаем 30 процентов всего российского рынка навозоуборочных транспортеров. Мы вторые в Удмуртии по выручке и первые по стоимости в своей отрасли. Средняя зарплата по заводу сейчас составляет 74 тысячи рублей.

- Что для вас главное в работе с людьми?

- Социальный пакет у реммашевцев был и будет всегда. Я считаю это обязательным делом. У людей должен быть крепкий тыл. Человек так устроен: он не будет говорить о том, покрашен ли у него станок, но обязательно скажет, что получил хорошую премию и достойную зарплату. Наш соцпакет - это премии за качество, выплаты ко Дню машиностроителя, 8 Марта, 23 февраля, путевки в детские лагеря. Это яркие культмассовые мероприятия, оплата бассейна и спортзала. Работники застрахованы по системе ДМС. Компенсируем работникам проценты по ипотеке. Пенсионеров тоже никогда не забываем: выплачиваем материальную помощь к юбилеям, дарим ценные подарки к праздникам, организуем теплые встречи. Пенсионеры «Реммаша» - одни из самых активных в городе.

- Такой человечный подход к людям – это и есть лучший фундамент для будущего. Поздравляем вас и ваш коллектив с грядущим 95-летием и желаем новых успехов!

- Спасибо за поздравления. Хочу сказать, что горжусь тем, какой дружный, сплоченный и трудолюбивый коллектив сложился у нас на «Реммаше». С таким коллективом любые трудности преодолимы. Я поздравляю свой родной завод с юбилеем и желаю каждому нашему сотруднику крепкого здоровья, счастья, мирного неба над головой!

В автосервисном центре АО «Реммаш» работают настоящие профессионалы своего дела. За 20 лет работы коллектив приобрел хорошую репутацию – люди обращаются сюда, будучи уверенными в качественном ремонте. Автосервисный центр оснащен всем необходимым оборудованием, позволяющим проводить диагностику, техническое обслуживание, ремонт и техосмотр автотранспортных средств. Все виды работ сертифицированы, на всё действует гарантия. 

Елена Трефилова.